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未来将会消失的五种工作方式

2015-07-11  来源:女人街  编辑:Hou

  工作是为了创造价值,好的工作制度可以提高工作效率,在美国作家 Jacob Morgan 眼中,现在的很多工作方式都已经过时,他举出了未来会被更先进制度取代的五种工作方式。

  随着科技的发展,社会的进步,曾经我们习以为常的工作方式渐渐发生了变化。很多公司也顺应潮流,不断尝试新的方式来促使自己的员工完成工作,时间、地点等因素变得不再重要。

  职场发生的改革并不意味着原有事物的直接消亡,而是旧的东西被新的东西取代,进而带来更大的生产力。

  来自美国的演讲家、作家 Jacob Morgan 写了《工作的未来(The Future of Work)》一书,在其中他指出了五个在未来几年最有可能消亡的职场工作方式。

未来将会消失的五种工作方式

  1、等级制度

  现在基本所有的公司都是等级森严的,上级命令下级,下级服从上级,这就造成了创造力和自主能力的匮乏,还往往会错失人才。

  在未来,一个公司里所有的员工都是平等的,没有等级制度,只有分工职责不同,任何人之间都可以随意交流,思想的自由碰撞比较产生巨大的创造力。而且没有了等级的约束,员工会少了很多外界的压力和事务,不用为处理上下级之间的关系而分心,可以更加专注于工作。

  2、固定工作时间

  目前社会最流行的工作方式是「朝九晚五」,每天工作固定的时间,一切以时间点计算。这就造成了一定程度上的生产力浪费,工作多的时候会觉得人手不够用、时间不够用,需要加班产生额外的成本;工作少的时候时间都浪费了,员工在耗时间,不仅没给公司带来经济效益,还浪费了自己的时间。

  在未来,工作时间是自由的,一切视工作任务的具体情况而定。每个员工合理支配自己的时间,不仅可以提高工作效率,还为员工的生活带来了更多便利和自由。只要做好分配制度,充分利用人力资源和时间资源,就能比过去创造更大的价值。

未来将会消失的五种工作方式

  3、只把办公室作为工作之地

  办公室是工作的地方,家是休息的地方,其它地方是其它地方—这是我们现在的想法。但是这样的固化思维容易把工作孤立起来,造成死板的工作方式,工作效率也大打折扣。

  在未来,工作的地方是自由的,办公室、家、咖啡馆,哪儿都可以作为工作的地方。公司也不再限制员工必须打卡上班,只要完成工作即可,灵感来了,随时随地都可以办公。到那时候,工作将不仅仅只是工作,还是实现自我价值的媒介。

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